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MASP - Master Parenting in work and life

L’Agenzia per la coesione sociale, tramite l’Ufficio Family Audit, ha aderito assieme all’Agenzia del Lavoro al progetto europeo MASP - Master Parenting in work and life – i cui obiettivi sono sviluppare e testare una strategia di work-life balance innovativa incentrata su due programmi relativi l’uno alle donne disoccupate e l’altro rivolto alle imprese e ai loro lavoratori; migliorare le capacità e le conoscenze degli attori chiave coinvolti nel processo di riconciliazione tra lavoro e vita privata al fine di renderli più consapevoli e implementare misure innovative; sviluppare un modello di partnership multilivello e multi stakeholder sostenibile al fine di creare un modello integrato; promuovere la conoscenza e la condivisione di esperienze tra i diversi soggetti partecipanti.

Gli assi del progetto riguardano la certificazione Family AuditMAAM.

COS'E' IL MASP - ‘Master parenting in work and life’? Il MASP ha le finalità di:

  • promuovere la conciliazione fra vita e lavoro,
  • incoraggiare una divisione più bilanciata delle responsabilità familiari tra uomo e donna,
  • incentivare l’occupazione femminile.

Il progetto è cofinanziato dalla Commissione Europea. Il partenariato di MASP è composto da enti pubblici e privati che operano in Italia e all’estero. Il Comune di Milano è ente capofila. I partner sono Agenzia del Lavoro, A.P.I. (Associazione Piccole e Medie Industrie), AFOL Metropolitana, Associazione BIN Italia, il Gruppo Cooperativo CGM, AICCON, LBV, EUROMASC (Norvegia) e REVES (Belgio).

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GLI OBIETTIVI.  Il progetto MASP mira a:

  • generare un cambiamento nelle persone, nelle imprese, nelle istituzioni pubbliche e politiche, proponendosi di contrastare le differenze di genere nel mercato del lavoro con misure che favoriscano l’occupazione femminile, valorizzando i talenti, promuovendo la diffusione di modelli organizzativi flessibili (es. smart working), migliorando la conciliazione tra tempi di vita e di lavoro e incoraggiando una più bilanciata distribuzione dei carichi di cura tra uomo e donna
  • valorizzazione la maternità e, più in generale, la genitorialità come un’esperienza utile ad acquisire competenze spendibili anche nel mondo del lavoro.

PER INFORMAZIONI: visita la pagina di facebook di MASP https://www.facebook.com/MASPMasterParentingInWorkandLife/

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Pubblicato il: Venerdì, 01 Aprile 2022 - Ultima modifica: Lunedì, 04 Aprile 2022

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