Lo standard Family Audit è uno strumento di management e di gestione delle risorse umane a disposizione delle organizzazioni pubbliche e private (secondo quanto previsto con deliberazione della Giunta provinciale n. 304 del 28 febbraio 2025), che su base volontaria intendono certificare il proprio impegno per l’adozione di misure volte a favorire la conciliazione vita e lavoro, le pari opportunità e più in generale il benessere organizzativo.
Certificazione Family Audit
Lo standard Family Audit è uno strumento di management e di gestione delle risorse umane a disposizione delle organizzazioni pubbliche e private (secondo quanto previsto con deliberazione della Giunta provinciale n. 304 del 28 febbraio 2025), che su base volontaria intendono certificare il proprio impegno per l’adozione di misure volte a favorire la conciliazione vita e lavoro, le pari opportunità e più in generale il benessere organizzativo.
Scopo dell’organizzazione, attraverso il coinvolgimento attivo del proprio personale e un’indagine interna dei fabbisogni, è quello di attivare e/o potenziare una gestione delle risorse umane e dei processi organizzativi interni in funzione delle esigenze di conciliazione vita e lavoro dei propri occupati, nell’ottica della promozione del Diversity Management, delle pari opportunità e del benessere lavorativo, dell’innovazione organizzativa e del management, della responsabilità sociale di impresa e del welfare territoriale con ricadute positive a livello di clima aziendale, competitività e produttività dell’azienda e anche a livello territoriale.
L’iter di certificazione è disciplinato dalle Linee guida Family Audit.
Le organizzazioni che acquisiscono il certificato Family Audit, sono iscritte in un apposito registro previsto dall’articolo 16, comma 2 della legge provinciale n. 1/2011 e consultabile al link .
Il marchio dello standard Family Audit è di proprietà della Provincia autonoma di Trento, la quale svolge funzioni di Ente di certificazione attraverso l'Agenzia per la coesione sociale, ai sensi dell’articolo 19 comma 3bis della legge provinciale 2 marzo 2011, n. 1.
Il campo di azione della certificazione Family Audit, ovvero l’equilibrio tra vita privata – vita lavorativa, è valorizzato anche all’interno del Piano per l’ uguaglianza di genere della Provincia autonoma di Trento 2026-2028 approvato con deliberazione della Giunta provinciale n. 156 del 6 febbraio 2026 nell’ambito del PIAO 2026-2028.
Con deliberazione della Giunta provinciale di data 24 giugno 2022, n. 1152 è stato approvato l’“Accordo di collaborazione istituzionale tra la Provincia autonoma di Trento, Unioncamere e Camera di Commercio Industria Artigianato ed Agricoltura di Trento, per l'inserimento della certificazione Family Audit nel sistema informativo del circuito camerale. Tale Accordo è stato rinnovato per il periodo 2025-2028 con deliberazione n. 420 del 28 marzo 2025 e integra la gestione e l'interoperabilità del Fascicolo d'impresa e dei procedimenti SUAP, semplificando lo scambio telematico di atti e certificazioni (come il Family Audit) tra le aziende locali e la pubblica amministrazione.
Lo standard Family Audit nel tempo si è diffuso anche sul territorio nazionale grazie ad accordi sia a livello centrale con il Governo, sia con singole Regioni quali Regione del Veneto, Regione Puglia, Regione autonoma della Sardegna, Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, Regione Piemonte e Regione Umbria sia ancora con Enti pubblici, quali Amministrazione provinciale di Lucca, Consorzio dei Comuni del Bacino imbrifero montano del Piave, ecc..
Con deliberazione della Giunta provinciale n. 304 di data 28 febbraio 2025 sono state approvate le disposizioni per l’avvio e la partecipazione della Provincia autonoma di Trento al percorso del Dipartimento per le Politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei ministri finalizzato all’adozione di una UNI/PdR (prassi di riferimento UNI) per le organizzazioni che adottano politiche family friendly.
Al termine del percorso, il 14 aprile 2026 è stata pubblicata la UNI/PdR 192:2026 “Sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro – Requisiti per il benessere delle famiglie” che si ispira ai valori, alla metodologia e alle finalità dello standard trentino del Family Audit.
Essa rappresenta un nuovo strumento di gestione per favorire la conciliazione tra vita familiare e lavoro, applicabile alle organizzazioni private e, compatibilmente con il quadro normativo vigente, anche alle organizzazioni pubbliche.
La UNI/PdR 192:2026 non incide sulla validità dello standard Family Audit, che mantiene pienamente la propria specificità.
Chi può fare domanda
Organizzazioni pubbliche con sede legale in Trentino o con sede legale nelle regioni del territorio nazionale che abbiano in essere degli accordi di collaborazione ai sensi dell'articolo 11 comma 2 ter della legge provinciale 1/2011 (ad oggi Regione Puglia, Regione autonoma della Sardegna, Regione autonoma Friuli Venezia Giulia, Regione del Veneto, Regione Piemonte e Regione Umbria).
A partire dal 17 marzo 2025 le organizzazioni private non possono più inviare la domanda di certificazione Family Audit (cfr. deliberazione G.P. 304/2025).
Aventi diritto
Come aderire
Come fare
Per avviare l’iter di certificazione Family Audit occorre inviare la domanda attraverso la piattaforma dedicata: https://www.provincia.tn.it/Servizi/Attivare-il-processo-di-certificazione-Family-Audit
Per informazioni:
Agenzia per la Coesione sociale
UMSE sviluppo e supporto alle politiche di coesione sociale
Ufficio Family Audit, marchi e certificazioni
Direttrice dott.ssa Lucia Claus
- E-mail: familyaudit@provincia.tn.it
- pec: umse.coesionesociale@pec.provincia.tn.it
- Telefono principale: 0461 493236 - 0461-494113
Riferimenti
Legge provinciale 2 marzo 2011, n. 1 “Sistema integrato delle Politiche Strutturali per la promozione del benessere familiare e della natalità”.
Deliberazione della Giunta Provinciale n. 2082 di data 24 novembre 2016 di approvazione delle Linee guida dello standard Family Audit.
Deliberazione della Giunta Provinciale n. 81 di data 28 gennaio 2022 relativa al Registro dei soggetti pubblici e privati che aderiscono al distretto per la famiglia di cui all'art. 16 comma 2 l.p. 2 marzo 2011, n. 1.
Deliberazione della Giunta provinciale n. 1768 di data 29 settembre 2023 di approvazione delle Linee guida dello standard Family Audit.
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3.36 Linee guida della certificazione Family Audit
3.36 Linee guida della certificazione Family Audit Le Linee Guida, approvate con deliberazione della Giunta provinciale n. 1768 di data 29...
Pubblicato il: Venerdì, 23 Febbraio 2018 - Ultima modifica: Lunedì, 14 Settembre 2026
