3.18 Politiche di work-life balance
L’obiettivo di questa pubblicazione è di divulgare la conoscenza di una tematica che sempre più acquista consistenza all’interno delle...
3.20 Occupazione femminile e maternità: pratiche, rappresentazioni e costi. Una indagine nella Provincia Autonoma di Trento – tesi di Stefania Capuzzelli
L’obiettivo della ricerca - realizzata in questa tesi - è quello di comprendere come si pongono le aziende trentine rispetto al fenomeno della...
3.6 Linee guida per l'attuazione del Family Audit
Le Linee Guida descrivono e disciplinano la struttura organizzativa e lo standard Family Audit, i ruoli e i compiti dell’Ente di...
3.19 Il part-time e la conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro - Tesi di Martina Ciaghi
Lo studio di Martina Giaghi - che ringraziamo per averci dato l’opportunità di questa pubblicazione - presenta l’evolversi del part-time...
Accordo volontario di area per favorire lo sviluppo delle politiche di conciliazione vita e lavoro nella Provincia autonoma di Trento
Obiettivo del presente accordo è sviluppare ragionamenti inerenti i piani di welfare aziendale al fine di migliorare la condizione lavorativa e...
Accordo volontario di adesione alla Family Card “Categoria Ski Family n Trentino”
L'obiettivo dell'Accordo è quello di ampliare l'offerta di beni e servizi a tariffa agevolata per le famiglie in possesso delle Family card
Family Audit
Storie di dieci aziende family friendly che hanno raggiunto un profitto sostenibile adottando le misure previste dalla certificazione del marchio...
Co-economy
“La maternità a partita Iva? Significa andare in negozio o in ufficio fino al giorno stesso del parto e poi allattare nel retrobottega”. A...