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La sfida del cambiamento per generare benessere nelle organizzazioni e nella società

L'evento nasce nell'ambito dell'esperienza della certificazione Family
Audit* ed è riservato alle organizzazioni certificate Family Audit pubbliche
e private con più di 500 dipendenti. L'occasione vuole offrire uno spazio
nel quale le aziende si possono incontrare per condividere dinamiche e
problematiche simili.
Il workshop è pensato come l'occasione per sperimentare, attraverso
una metodologia di lavoro innovativa che valorizza il protagonismo dei
partecipanti, la loro capacità di fare networking e confrontarsi su un tema
trasversale e presente in ogni organizzazione: la "sfida del
cambiamento". La finalità è accompagnare i partecipanti in un percorso
di confronto e conoscenza reciproca delle proprie esperienze, per
discutere gli aspetti del cambiamento collegati alla crescita del
benessere delle persone nel lavoro, nelle famiglie e nella comunità: cosa
sono il "cambiamento e l'innovazione" nella mia organizzazione affinché
sia generativa di benessere sociale e moltiplicatore di valore nella
comunità? cosa significa abbracciare il cambiamento per creare
benessere dentro e fuori le organizzazioni oltre il marketing e la retorica
della sostenibilità? Grazie alla conduzione di un esperto facilitatore
dell'incontro, i presenti potranno discutere collettivamente l'argomento
lavorando con una tecnica ispirata all'Open Space Technology (OST)**. Il
workshop sarà arricchito dalla presenza di due esperti che attraverso i
loro speech d'ispirazione inquadreranno il tema attribuendo
consapevolezza ai diversi punti di vista.
*É la certificazione aziendale della Provincia autonoma di Trento che ha l'obiettivo di attivare
un cambiamento culturale nelle organizzazioni attraverso azioni innovative di work life
balance, gestione della flessibilità e della diversità, welfare aziendale territoriale.
**Come funziona l'Open Space Technology (OST): L'Open Space Technology nasce da
un'intuizione dell'antropologo H. Owen che, durante una conferenza, osservò come le idee
più significative fossero emerse nella pausa caffè: l'unico momento informale del convegno,
durante il quale le persone potevano parlare liberamente tra loro di ciò che davvero le
interessava. L'OST è una tecnica che consente di organizzare incontri secondo lo spirito del
coffee break. In un OST, dopo una breve introduzione, i partecipanti stessi decidono cosa
discutere rispetto al tema dell'incontro, organizzandosi autonomamente in gruppi per la
discussione e tirando poi le fila a beneficio degli altri partecipanti dei risultati della
discussione. Per saperne di più www.openspaceword.org

PROGRAMMA

ore 13.30 - Accreditamento partecipanti

ore 14.00 - Benvenuto e apertura dei lavori
Paola Borz, Direttrice generale tsm-Trentino School of Management

ore 14.15 - Speech di apertura

Il viaggio del cambiamento tra benessere del lavoro e innovazione organizzativa
Gianfranco Rebora, Professore ordinario di Organizzazione e Gestione delle risorse umane all’Università LIUC – Cattaneo di Castellanza e Direttore di Sviluppo&Organizzazione

La frontiera della prossimità territoriale: il ruolo dell’impresa nella società
Aldo Bonomi, Fondatore del Consorzio AASTER, Milano

Ore 15.15
Presentazione del tema e conduzione dei lavori
Qual è la sfida del cambiamento per le grandi organizzazioni Family Audit?
A cura di Gerardo de Luzenberger, esperto Facilitatore, Università degli studi di Trento

ore 15.30 – 17.30
Gruppi di discussione

ore 17.30
Conclusioni e chiusura dei lavori
A cura di Gerardo de Luzenberger

ore 18.00 - Networking pre dinner

Politiche familiari
Informazioni

Evento proposto da Agenzia per la famiglia, la natalità e le politiche giovanili della Provincia autonoma di Trento e l’Unità wellab di tsm-Trentino School of Management

Destinatari
Evento riservato alle aziende certificate Famly Audit
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Pagina pubblicata Giovedì, 07 Novembre 2019 - Ultima modifica: Martedì, 19 Novembre 2019

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