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"Il mio super-papà" - Modelli culturali e pari opportunità per i padri al lavoro

I cambiamenti economici e gli stravolgimenti del mercato del lavoro stanno modificando gli assetti familiari: è in atto una
trasformazione della maternità che sfida verso nuove forme di paternità. La cultura di co-responsabilità dei carichi di cura nella famiglia contribuisce all’affermazione delle pari opportunità in ambito lavorativo. Anche se in alcune organizzazioni permangono resistenze culturali rispetto alle politiche di conciliazione, molte sono le esperienze positive che, attraverso la valorizzazione dei diritti e del ruolo dei padri, migliorano il benessere e portano alla crescita culturale e sociale.

PROGRAMMA

ore 9. 00 - SALUTI ISTITUZIONALI
Laura Ravanelli - Coordinatrice generale Fondazione Franco Demarchi
Marina Mattarei - Presidente Federazione Trentina della Cooperazione
Nadia Martinelli - Presidente Associazione Donne in cooperazione

ore 9.30 APERTURA DEI LAVORI
L’evoluzione del ruolo del papà: i contributi della ricerca
Arianna Bentenuto - Ricercatrice - Università di Trento
La tana dei papà: un esperimento di successo per creare spazi di protagonismo dei padri
Egon Angeli - Presidente Associazione Energie Alternative

ore 10.30 - COFFEE BREAK

ore 11.00 - Aspetti giuridici sui diritti dei genitori al lavoro
Annelise Filz - Avvocata specializza in diritto di famiglia

ore 11.30 - Buone pratiche di conciliazione
Marco Dalla Torre - Direttore generale Cooperativa Progetto ‘92

ore 12.00 - Il progetto “papajob”: risultato di uno studio sulle cooperative trentine
Alba Civilleri - Ricercatrice - Fondazione Franco Demarchi

ore 12.30 - LANCIO UFFICIALE DELLO SPOT “PAPAJOB”
Katia Bernardi - Regista

Coordina gli interventi Valentina Chizzola ricercatrice della Fondazione Franco Demarchi

Politiche familiari
Informazioni

A cura di Fondazione Franco Demarchi

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Pagina pubblicata Domenica, 10 Novembre 2019 - Ultima modifica: Martedì, 19 Novembre 2019

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