Oggi presentata la filiera dei servizi e delle opportunità offerte nel periodo estivo a favore di bambini, giovani e famiglie per offrire soluzioni di armonizzazione vita/lavoro per le famiglie. Obiettivo primario è garantire l’offerta qualificata di opportunità educative, di socialità e gioco  per bambini e ragazzi. Variegata la gamma degli interventi: dalle colonie estive allo Swim family, dai buoni di servizio al portale Estate family, dai contributi ai soggiorni estivi alle opportunità di lavoro estivo.

In apertura Livio Degasperi, dirigente del Servizio provinciale Attività educative per l’infanzia, ha presentato i servizi erogati dalle scuole per l’infanzia e dai nidi pubblici: “Il sistema pubblico trentino garantisce una pluralità di offerte educative per i bambini dai 3 mesi ai 3 anni residenti in Trentino attraverso: nidi d’infanzia, nidi familiari-Tagesmutter, nidi sui luoghi di lavoro e servizi integrativi. Ad oggi ci sono 97 nidi d’infanzia con 3.815 posti-bambino. A questi si aggiungono 3 nidi privati che offrono 45 posti. Sul fronte delle scuole d’infanzia – ha proseguito – ci sono 264 unità (111 scuole dell’infanzia provinciale e 153 equiparate). A seguito della pandemia, le scuole dell’infanzia sono state sollecitate ad operare sul piano educativo a fianco delle famiglie e la Giunta ha scelto di prolungare l’anno scolastico di 1 mese: attualmente gli iscritti si attestano su circa 9.000 bambini.”

E’ intervenuto sui servizi erogati tramite il buono di servizio Francesco Pancheri, dirigente dell’UMSE Europa della PAT: “La gestione dei buoni di servizio FSE è in capo all'UMSe Europa e l’erogazione viene fatta dallo “Sportello Ad personam”. Sono finanziati i servizi di cura e custodia per minori nella fascia di età 3 mesi - 14 anni e le organizzazioni coinvolte sono 88 con 347 sedi accreditate. Nel 2022 sono stati erogati buoni per un valore complessivo pari a 5.689.152 milioni di euro e sono stati assegnati 9.399 buoni corrispondenti a 1.297.879 ore di servizio erogato.” Patrizia Pace, referente servizi di conciliazione dell’Agenzia per la coesione sociale ha parlato di monitoraggio qualitativo dei buoni di servizio: “La filiera dell’eco-sistema educativo si compone di 3 tipologie: nidi d’infanzia socio-educativi, nidi Tagesmutter e servizi di conciliazione accreditati FSE che si articolano sul territorio in  265 punti di erogazione e hanno offerto nel 2022 13.776 posti agli utenti. La qualità viene monitorata da un Gruppo interdisciplinare di lavoro basandosi su parametri strutturali, organizzativi, professionali, progettuali e pedagogico-educativi, che si traducono in accompagnamento agli enti nella pratica di accreditamento al FSE; monitoraggio del 15%, a estrazione, degli enti accreditati; formazione in entrata e in uscita per il mantenimento continuo della competenza professionale.”

Flavio Sighel, coordinatore IDO Agenzia del Lavoro ha parlato di “Pausa estiva: le opportunità lavorative in Trentino” ed ha messo in evidenza che “ad oggi i lavori più ricercati in estate dalle imprese sono personale ai piani e in sala bar e l’obiettivo della nostra Agenzia è cercare di far incontrare il più possibile domanda e offerta di lavoro.” E ha aggiunto: “Le aziende in estate cercano in particolare nel settore agricolo e turistico, a volte anche solo nei fini settimana: è poco attrattivo per un lavoratore adulto, ma può invece essere un buon compromesso per un giovane”. Sempre dall’Agenzia del lavoro, è intervenuta anche Valentina Matarazzo, referente per gli interventi di conciliazione che ha parlato di congedi parentali: “Il gap occupazionale tra uomini e donne è di 11,9 punti – ha esordito – ed è dovuto al fatto che i carichi familiari gravano di più sulle donne. Per ridurre questo sbilanciamento, stiamo portando avanti la promozione del congedo parentale, un sostegno economico a favore dei padri che possono così usufruirne in alternativa alla madre lavoratrice”.

Estate Family e Swim Familysono stati presentati da Antonella Premate, funzionario dell’Agenzia per la coesione sociale: “Estate Family è la raccolta delle attività estive rivolte a bambini e ragazzi minorenni, organizzate da enti pubblici e privati del territorio. Ospita le offerte ricreativo-educative, sportive e linguistiche proposte per il periodo estivo e viene aggiornato dal 2007 dall'Agenzia per la coesione sociale. Mentre grazie a Swim family – ha proseguito - la famiglia, se in possesso dell’EuregioFamilyPass, può ottenere tariffe agevolate per i figli fino ai 18 anni di età e la promozione è estesa anche ai nonni. Le piscine aderenti a “Swim family” sono: “Manazzon” di Trento, centro sportivo di Gardolo, le piscine di Prabi (Arco), Pergine Valsugana, Levico Terme, Borgo Valsugana, Castel Ivano, Borgo Chiese e Marostica (VI).” La Premate ha inoltre presentato i contributi provinciali per i soggiorni socio-educativi: “Dal 2 al 31 maggio è possibile presentare all’Agenzia per la coesione sociale della Provincia autonoma di Trento la domanda di contributo per la realizzazione dei soggiorni estivi (soggiorno permanente, colonia diurna e campeggio) da parte di enti no profit. Al medesimo ente – ha concluso - può essere concesso un contributo massimo, per ciascuna tipologia di soggiorno estivo svolto, non superiore a Euro 14.000”.

In conclusione Diletta Betti , responsabile area educativa della Cooperativa AERAT ha illustrato il servizio di Colonia estiva a Cesenatico: “Dopo 43 anni di storia la colonia marina di Cesenatico si conferma sempre di più l’esperienza estiva più amata dai ragazzi trentini. Sono bastati 5 giorni – dal 18 al 23 gennaio – ad esaurire i 1335 disponibili per i 5 turni di colonia (dal 17 giugno al 30 agosto). Un risultato davvero straordinario, mai registrato negli scorsi anni. La colonia di Cesenatico dal 1980 ad oggi ha accolto più di 40mila bambini e ragazzi, di età compresa fra i 6 e i 18 anni, provenienti da tutto il Trentino dando modo di lavorare a circa 4.000 giovani trentini”.

Infine, è stata illustrata da Giuditta Aliperta dell'Agenzia coesione sociale una nuova iniziativa per le famiglie in possesso dell’EuregioFamilyPass per la prossima estate dal titolo “I Magnifici 9: in viaggio nell’Euregio”, una proposta di 9 itinerari Euregio a scelta tra tutti quelli convenzionati EuregioFamilyPass, in cui le famiglie potranno approfittare degli sconti previsti e ottenere premi e omaggi. Si terrà dall’1 giugno al 31 agosto 2023: “la famiglia deve selezionare 3 punti convenzionati in Trentino, 3 in Alto Adige e 3 in Tirolo dove utilizzare l’EuregioFamilyPass e approfittare degli sconti. Una volta completati i 9 partner, 3 diversi in ciascun territorio, la famiglia carica le ricevute dei partner vantaggi contenenti la data e una foto dei momenti trascorsi sull'apposito form online. Verranno assegnati i premi alle prime 3 famiglie, in Trentino,  in Alto Adige e in Tirolo che invieranno la scheda completa”. Maggiori informazioni su: https://www.trentinofamiglia.it/Servizi-Family/Euregio-Family-Pass.