In apertura i saluti del presidente di Itas, Fabrizio Lorenz, e della direttrice generale di tsm Paola Borz. E se il presidente Lorenz ha spiegato che "oltre il 70% dei processi di cambiamento nelle organizzazioni economiche fallisce", perché innestare un cambiamento nelle dinamiche aziendali è sempre difficile, la direttrice Borz ha evidenziato la collaborazione di tsm con Agenzia per la Famiglia all'interno del Festival e la necessità di diffondere sempre più "le politiche family friendly", nonché il ruolo di tsm e della formazione per "lo sviluppo sociale, economico e culturale del territorio trentino".
In apertura i saluti del presidente di Itas, Fabrizio Lorenz, e della direttrice generale di tsm Paola Borz. E se il presidente Lorenz ha spiegato che "oltre il 70% dei processi di cambiamento nelle organizzazioni economiche fallisce", perché innestare un cambiamento nelle dinamiche aziendali è sempre difficile, la direttrice Borz ha evidenziato la collaborazione di tsm con Agenzia per la Famiglia all'interno del Festival e la necessità di diffondere sempre più "le politiche family friendly", nonché il ruolo di tsm e della formazione per "lo sviluppo sociale, economico e culturale del territorio trentino".