L’Agenzia per la famiglia tramite l’Ufficio Family Audit ha aderito assieme all’Agenzia del lavoro al progetto europeo MASP - Master Parenting in work and life – i cui obiettivi sono sviluppare e testare una strategia di work-life balance innovativa incentrata su due programmi relativi l’uno alle donne disoccupate e l’altro rivolto alle imprese e ai loro lavoratori; migliorare le capacità e le conoscenze degli attori chiave coinvolti nel processo di riconciliazione tra lavoro e vita privata al fine di renderli più consapevoli e implementare misure innovative; sviluppare un modello di partnership multilivello e multi stakeholder sostenibile al fine di creare un modello integrato; promuovere la conoscenza e la condivisione di esperienze tra i diversi soggetti partecipanti.

Al progetto aderiscono il Comune di Milano (come ente capofila del progetto), AFOL Metropolitana, MAAM, API, BIN ITALIA, CME EUROMASC, REVES, CGM, COOPERAZIONE AICCON. Gli assi del progetto riguardano la certificazione Family Audit e MAAM. Nel corso del 2019 sono state svolte alcuni azioni collegate al Family Audit quali ad esempio una raccolta e rielaborazione di dati specifici finalizzata anche alla valutazione d’impatto delle misure di conciliazione nell’ottica di miglioramento del benessere dei lavoratori. Nei giorni 5 e 6 marzo 2019 è stato realizzato il Kick off meeting presso il Comune di Milano, a cui ha partecipato anche l’Ufficio Family Audit. Nelle date 2 e 3 luglio 2019 a Trento è stata realizzata una study visit con la partecipazione dei diversi partner del progetto MASP con l’obiettivo di far conoscere l’esperienza Family Audit e di ciò che genera tale processo di certificazione nei contesti lavorativi attraverso alcune testimonianze di organizzazioni certificate Family Audit.

Nel corso del 2020 sono in cantiere alcune iniziative, alcune di queste sono state già realizzate. In particolare A.P.I., all'interno di un ciclo di incontri, ha organizzato webinar “La contrattazione aziendale per il benessere organizzativo, il MASP” dedicato alle imprese per fornire strumenti utili a valutare quali azioni compiere per migliorare la propria organizzazione aziendale nell’area della gestione delle risorse umane. Durante tali incontri,  realizzati il 25 giugno e il 2 luglio 2020, diverse aziende certificate Family Audit hanno raccontato la loro esperienza. Maggiori approfondimenti a questo LINK 

Il 21 e 23 ottobre 2020 sono stati organizzati due seminari dal titolo “PMI e il futuro delle politiche di conciliazione vita – lavoro. Best Practices e opportunità, il progetto MASP”, clicca QUI     per maggiori informazioni.

PER INFORMAZIONI: visita la pagina di facebook di MASP https://www.facebook.com/MASPMasterParentingInWorkandLife/