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3.22 Smart Working - Esempi della sua applicabilità in Trentino

Lo Smart Working - conosciuto anche come “lavoro agile” - è un approccio all’organizzazione del lavoro che ha l’obiettivo d’incrementare l’efficienza e l’efficacia nel raggiungimento dei risultati lavorativi, attraverso una combinazione di flessibilità, autonomia e collaborazione, in parallelo con l’ottimizzazione degli strumenti e degli ambienti lavorativi dei dipendenti. Lo svolgimento della prestazione del wolker, basata sulla flessibilità di orari e di sede, è caratterizzata principalmente da un maggiore utilizzo di strumenti informatici e telematici, nonché dell’assenza di una postazione fissa durante i periodi di lavoro svolti anche al di fuori dei locali aziendali.
Data della pubblicazione
31/08/2018
Anno di pubblicazione
Politiche familiari trattate
Pubblicato il: Venerdì, 31 Agosto 2018 - Ultima modifica: Martedì, 01 Settembre 2020

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