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3.18 Politiche di work-life balance

L’obiettivo di questa pubblicazione è di divulgare la conoscenza di una tematica che sempre più acquista consistenza all’interno delle organizzazioni che intendono sviluppare nel proprio management il benessere degli occupati attraverso l’attuazione di un welfare aziendale attento soprattutto alle esigenze della conciliazione vita-lavoro. L’argomento principale della tesi esposta è dunque il welfare aziendale come risposta alle esigenze di work-life balance dei lavoratori.
Data della pubblicazione
01/06/2017
Anno di pubblicazione
Politiche familiari trattate
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Pubblicato il: Giovedì, 01 Giugno 2017 - Ultima modifica: Martedì, 01 Settembre 2020

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