Obiettivo del presente accordo è sviluppare ragionamenti inerenti i piani di welfare aziendale al fine di migliorare la condizione lavorativa e personale dei lavoratori e delle loro famiglie nelle aziende trentine e aumentare inoltre la sensibilità sui temi legati alle politiche di conciliazione famiglia e lavoro anche a livello di contrattazione collettiva aziendale e territoriale, diffondendo informazione e cultura sul tema nei luoghi di lavoro e nelle associazioni di rappresentanza.
Accordo volontario di area per favorire lo sviluppo delle politiche di conciliazione vita e lavoro nella Provincia autonoma di Trento
La priorità degli obiettivi è la seguente:
- a breve termine: ampliamento delle conoscenze degli operatori delle relazioni di lavoro e dei lavoratori di tutti i settori economici delle tematiche oggetto di questo accordo e rafforzamento del concetto di Family Audit anche alla luce delle novità introdotte a livello legislativo;
- a medio termine: innovazione nei processi organizzativi e gestionali delle aziende non solo per un incremento della produttività ma anche per il sostegno alla cultura della conciliazione dei tempi di vita lavorativa con i tempi della cura e della vita familiare;
- a lungo termine: incremento dell'occupazione femminile, sviluppo del benessere organizzativo e incremento della natalità per la costruzione di un territorio in cui anche le politiche rivolte alle famiglie sono un valore aggiunto.
File dell'accordo
Partner privati aderenti
Partner pubblici aderenti
Data della firma
18/04/2017
Politiche familiari
Anno di firma
Pagina pubblicata Martedì, 18 Aprile 2017 - Ultima modifica: Venerdì, 12 Luglio 2019
