Orario flessibile per conciliare al meglio lavoro e famiglia
La ditta Nobento , dopo aver ottenuto la certificazione Family Audit e aderito al Network nazionale dei Comuni family, prosegue il suo cammino di crescita e di sviluppo per mettere in pratica politiche aziendali che siano a supporto della conciliazione tra famiglia e lavoro.A partire dall'1 di marzo sarà infatti introdotta la flessibilità oraria, un’azione volta ad aumentare il benessere dei dipendenti e delle loro famiglie.
La testimonianza di Andrea Alessandrini: "Dopo aver ottenuto la certificazione Family Audit, continua il nostro impegno per conciliare al meglio vita lavorativa e vita privata dei nostri collaboratori. A partire dal 1° marzo in Nobento sarà introdotta la flessibilità oraria, la prima di una serie di azioni che metteremo in atto per migliorare il benessere della nostra grande squadra."
ARTICOLO IN ALLEGATO
Data di pubblicazione
25/01/2023
Politiche familiari
Parole chiave
Distretto di riferimento
Pubblicato il: Mercoledì, 25 Gennaio 2023
