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Il ruolo del referente interno dell'Audit: iniziata la formazione online!

Sono aperte le iscrizioni per gli incontri di formazione a distanza relativi all'aggiornamento tecnico sulla certificazione Family Audit

L'attività formativa è articolata in due ambiti di intervento, suddivisi al loro interno in moduli specifici.

1° AMBITO DI INTERVENTO

Le proposte che rientrano in questa sezione di formazione, potranno essere fruite da tutti i referenti:
a) Formazione a distanza - FaD (prodotti multimediali)
L'attività di formazione a distanza (FaD) verte su contenuti strettamente connessi alla certificazione Family Audit e ha l'obiettivo di fornire ai referenti aziendali informazioni utili rispetto allo standard, con particolare attenzione agli strumenti operativi e di analisi, messi a disposizione, ed alle corrette modalità di utilizzo della documentazione richiesta.
Le FaD proposte sono le seguenti:

  • Family Audit – video informativo clicca QUI
  • Dati nel Family Audit clicca QUI

b) Formazione sugli strumenti di analisi e valutazione dello standard Family Audit

 In questa sezione viene offerta una formazione in modalità online (2 moduli di Formazione a distanza) e un'attività laboratoriale sempre online.

I moduli Fad sono propedeutici aLaboratori e verteranno sui seguenti argomenti:

• Utilizzo della tassonomia e degli indicatori nel piano aziendale per l'analisi di impatto ed efficacia delle misure;

• Dal modello di rilevazione dati alla lettura degli indicatori durante l'iter di certificazione.

A seguire, saranno organizzate 3 edizioni di Laboratori online. I referenti che si iscriveranno saranno assegnati ad una delle 3 edizioni.

Durante ogni edizione sarà dato spazio all'approfondimento di alcune argomentazioni e all'analisi dei casi concreti portati dai referenti, si forniranno inoltre le risposte a tutte le domande.

Periodo:
Durata: 1 incontro di 1 ora e mezza ciascuno (i referenti iscritti saranno assegnati ad una delle tre edizioni seguenti):

1° edizione: 23 settembre 2021
2° edizione: 29 settembre 2021
3° edizione: 1 ottobre 2021

Le informazioni relative all'iscrizione sono presenti sul sito di tsm.

2° AMBITO DI INTERVENTO

Matching in pillole riproduce la formula del Matching Day ma prevede gruppi più ridotti.

Questa formula prevede il coinvolgimento di diversi destinatari:

  • referenti interni;
  • facilitatori/moderatori dei gruppi, esperti sui temi;
  • consulenti e valutatori Family Audit;

L'obiettivo è creare occasioni di incontro virtuale tra organizzazioni, consulenti e valutatori, per favorire la reciproca conoscenza, la diffusione delle buone prassi rispetto ai bisogni di conciliazione vita-lavoro, il passaggio di suggerimenti e spunti di riflessione e lo sviluppo di un linguaggio condiviso.
I partecipanti lavoreranno sotto la supervisione di un facilitatore che avrà la funzione di gestire e coordinare ogni match tematico a partire dagli elementi contenuti nei Piani aziendali rispetto al macro ambito di riferimento. Si cercherà di far emergere anche le dimensioni nuove, i vincoli e le possibilità emersi durante la pandemia.

PER MAGGIORI INFORMAZIONI:

Sito di tsm-Trentino School of Management, clicca QUI
family@tsm.tn.it 

Data di pubblicazione
21/06/2021
Politiche familiari
Parole chiave
Pubblicato il: Lunedì, 21 Giugno 2021 - Ultima modifica: Mercoledì, 14 Luglio 2021

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