

Lo studio di Martina Giaghi presenta l’evolversi del part-time negli oltre trent’anni della sua storia nell’ambito dell’organizzazione del lavoro
italiano. Il valore aggiunto di questa tesi di laurea è dato anche dal profilo giurisprudenziale che fornisce un significativo
supporto normativo all’evolversi di questo strumento nato come policy a sostegno della conciliazione
vita-lavoro.
Il Family Audit, che persegue la conciliazione vita-lavoro, trova nel tema della pubblicazione un valido
supporto per gli attori impegnati presso le organizzazioni nei work-shop e negli audit richiesti dall’iter di certificazione.
PUBBLICAZIONE IN ALLEGATO