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"Il calo delle nascite e l'invecchiamento della popolazione stanno iniziando a incidere sui territori e sulle imprese locali, che incontrano sempre più difficoltà ad attrarre e trattenere i giovani talenti. Tuttavia, una soluzione è a portata di mano: rendere il luogo di lavoro e il territorio più attrattivi attraverso politiche di conciliazione tra vita privata e lavorativa, parità di genere e inclusione. Queste misure contribuiscono a migliorare la qualità della vita e a sostenere gli obiettivi di vita dei giovani e delle famiglie, aumentando al contempo produttività e fatturato.
Di questi temi se ne è parlato il 30 gennaio a Piacenza, presso la Sala Congressi G. Piana dell’Università Cattolica, nel corso del convegno dal titolo: “IMPRESE IN RETE. PIÙ FAMIGLIA, PIÙ FUTURO: Buone pratiche di welfare aziendale in tempi di crisi demografica”.
L'evento organizzato da ANFN (Associazione nazionale famiglie numerose) ed ELFAC (Confederazione europea famiglie numerose), Forum delle associazioni familiari, Confindustria e CNA Piacenza, Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza.
"ANFN è in prima linea nel guidare una svolta 'family-friendly' sul territorio e sul posto di lavoro, consentendo a giovani e famiglie di avere e crescere i figli che desiderano in tutta tranquillità", afferma Mario Scuderi, coordinatore ANFN per l'Emilia Romagna. "La regione sente forte la necessità di intervenire per arginare la fuga dei cervelli, lo spopolamento e la crisi causata dal declino demografico. Proponiamo la nostra soluzione: una rete europea di imprese che metta al centro il benessere delle famiglie. Fa bene ai dipendenti, ma fa bene anche alle imprese, che vedono aumentare la produzione e i profitti".
Silvia Cipelli, coordinatrice ANFN Piacenza, sottolinea come a Piacenza ANFN abbia saputo coinvolgere con successo nel confronto la pubblica amministrazione, la società civile, il mondo economico e l’Università: “Una grande occasione per affrontare concretamente il tema delle politiche per la famiglia e del futuro del territorio”.
Regina Maroncelli, Vicepresidente di Elfac, sottolinea: "Le associazioni di famiglie numerose possono guidare il cambiamento in Europa, nei comuni e nelle aziende dove maggiore è l'urgenza di costruire un futuro migliore. Elfac è lì, al loro fianco".
Il convegno, organizzato in vista del lancio della Rete Europea delle Imprese Family-Friendly, previsto per l'11 febbraio 2026 a Bruxelles, si propone di presentare esempi concreti di welfare aziendale. Queste pratiche migliorano la qualità della vita dei dipendenti e contribuiscono alla crescita del capitale sociale sia a livello locale che aziendale, nello spirito di un network internazionale capace di generare innovazione, sviluppo e nuove opportunità.