Si tratta di un sostegno alle imprese che prevede la concessione di contributi, fino ad un massimo di 20.000 euro per progetti della durata di 12 mesi, sostenuti da accordo sindacale e volti ad attuare progetti di riorganizzazione degli orari di lavoro finalizzati a favorire la conciliazione vita-lavoro e/o la valorizzazione di genere nel lavoro.
Requisiti dei progetti
I progetti prevedono l’analisi della situazione aziendale in relazione alla tematica oggetto di finanziamento e azioni in una o più delle seguenti linee di intervento:
Il contributo è concesso ai sensi dei regolamenti “de minimis” ed è determinato in proporzione alle azioni e alla percentuale di lavoratori coinvolti.
Il medesimo datore può presentare domanda di contributo per progetti annuali per un massimo di 3 volte su linee o destinatari diversi, a condizione di mantenere attive le azioni oggetto del/i finanziamento/i già concessi.
Per l'ammissibilità del progetto può essere previsto un parere positivo da parte di un nucleo di valutazione.
Datori di lavoro del settore privato con sede legale o operativa in provincia di Trento.
L’accesso ai contributi è soggetto in ogni caso al rispetto dei requisiti previsti dal Documento degli interventi di politica del lavoro della XVI Legislatura, Requisiti generali di accesso agli interventi (pag. 57 del Documento) e dalle Disposizioni attuative e regolamentari.
Termini e modalità di presentazione della domanda di contributo
Il datore di lavoro può presentare domanda e progetto all’Agenzia del lavoro in precise finestre temporali di apertura del bando. È possibile trovare informazioni e modulistica nella sezione dedicata del sito di Agenzia del lavoro.
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